Respect

Tout repose sur le respect de nos interlocuteurs : qu’ils soient clients ou consultants. D’un côté, nous apportons une réponse de qualité en proposant des ingénieurs motivés et investis, de l’autre, nous offrons à nos collaborateurs de réelles opportunités.

Compétence et Humilité

Nous sommes convaincus que la compétence humaine est tout aussi importante que la compétence technique. Ainsi lorsqu’un de nos collaborateurs vous conseille, vous profitez autant de son savoir-faire que de son savoir-être.
Nous nous assurons également que nos futurs collaborateurs soient techniquement compétents, qu’ils sachent s’adapter à un environnement changeant, et qu’ils disposent de qualités humaines telles qu’une bonne communication, le sens du service et d’une certaine humilité.

Recherche d’excellence

MASTER SECURITY CONSEIL s’appuie sur des valeurs humaines fortes, fondations d’une entreprise solide et pérenne en interne et ainsi d’un meilleur service pour ses clients. L’une de nos valeurs phare est la recherche d’excellence : évoluer avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs mais également les faire évoluer.

Fun et créativité

Nous attachons beaucoup d’importance au fun dans l’entreprise, à la simplicité des relations, à l’échange.
La créativité est l’essence de nos métiers, il faut savoir rester curieux et nous sommes là pour ne pas laisser s’éteindre ces deux moteurs.
Pour MASTER SECURITY CONSEIL, l’homme est au centre de l’entreprise et MASTER SECURITY CONSEIL accompagne chaque collaborateur dans son développement personnel et professionnel en lui donnant accès au savoir et en créant un état d’esprit propice à l’échange, au transfert des connaissances : Partenariats avec des organismes de formations certifiantes, Partenariats Editeurs, e-learning via Intranet Collaboratif, support des groupes d’experts, regroupements en communautés technologiques et accès au programme de R&D de MASTER SECURITY CONSEIL.